Liderança e Recursos Humanos
Curso completo de liderança e gestão de pessoas, com foco em soft skills — dos fundamentos da liderança e inteligência emocional à dinâmica de equipes, gestão de talentos e desempenho, motivação, conflitos, mudança, cultura, DE&I, saúde mental, liderança remota e RH estratégico.
Curso completo para líderes, gestores e profissionais de RH que querem desenvolver liderança de forma estruturada — não apenas por tentativa e erro. Cobre os 20 módulos de um roteiro completo: autoliderança, inteligência emocional, comunicação, autogestão, dinâmica de equipes, recrutamento, gestão de desempenho, motivação, resolução de conflitos, coaching e mentoring, tomada de decisão, gestão de mudança, cultura organizacional, diversidade e inclusão, negociação, saúde mental, liderança remota, RH estratégico e ética, encerrando com um projeto prático de aplicação.
Material baseado em frameworks consolidados de liderança e gestão de pessoas (Goleman, Tuckman, Belbin, GROW, OKRs, Kotter, entre outros), com exemplos práticos e simulações de situações reais de gestão.
Módulos do curso
- Introdução — Por Que Liderança e RH São Habilidades Estratégicas
- Módulo 1 — Fundamentos da Liderança
- Módulo 2 — Inteligência Emocional
- Módulo 3 — Comunicação Eficaz
- Módulo 4 — Autogestão e Autodesenvolvimento
- Módulo 5 — Dinâmica de Equipes
- Módulo 6 — Gestão de Talentos e Recrutamento
- Módulo 7 — Gestão de Desempenho
- Módulo 8 — Motivação e Engajamento
- Módulo 9 — Resolução de Conflitos
- Módulo 10 — Coaching e Mentoring
- Módulo 11 — Tomada de Decisão e Pensamento Crítico
- Módulo 12 — Gestão de Mudança
- Módulo 13 — Cultura e Clima Organizacional
- Módulo 14 — Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)
- Módulo 15 — Negociação e Influência
- Módulo 16 — Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho
- Módulo 17 — Liderança Remota e Híbrida
- Módulo 18 — Gestão Estratégica de RH
- Módulo 19 — Ética e Liderança Responsável
- Módulo 20 — Projeto Prático e Plano de Ação
- Checklist Final, Resumo e Encerramento